New Work | New Ways

iSynergy | agiles Business Design by Kirsten Biema 

New Ways

Unsere Welt verändert sich. Und das dürfte mittlerweile jedem auffallen. Doch die Art und Weise und das Tempo unterscheiden sich durch die jeweilige Perspektive. Jeden Tag kommen neue Themen hinzu, bisherige verändern sich oder verschwinden fast gänzlich. Gerade in der Businesswelt spricht man dann gerne von disruptiven Ansätzen.


Durch unsere jahrelange Arbeit im Bereich von Personal- und Organisationsentwicklung haben wir uns schon immer mit dem Thema People Culture und Unternehmenssetting beschäftigt. Nur jetzt bekommen die Veränderungen eine ganz neue Qualität. Viele verlangen ein komplettes Umdenken - ein Out of the Box Denken - und somit auch neue Skills und ein neues Mindset. 


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Unsere Entscheidung

Wir leben in einer sehr spannenden und zukunftsweisenden Zeit. Unsere Entscheidungen, die wir heute treffen, werden die Welt der zukünftigen Generationen entscheidend prägen und ausrichten. Gemeinsam können UnternehmenOrganisationen und jeder Einzelne über die Klärung des "Why" ein individuelles "How" gestalten und so den Weg freimachen für den New Way of Working.

iSynergy | BusinessDesign hilft Dir beim Querdenken.


BrainstormingBox

New Work, Design Thinkingagile Methoden und Innovationsflow sind nur einige sehr präsente Buzzwords unserer Zeit. Viele verwenden diese in einer sehr hohen Schlagzahl ohne dabei wirklich zu wissen, was diese bedeuten und welche Auswirkungen sie auf das Unternehmen und den einzelnen Mitarbeiter hat.

Die strikte Trennung von Arbeit und Privatleben schwindet immer mehr und ein Mindset von "aus Kollegen werden Freunde" breitet sich aus.

Berufsbilder verändern sich aktuell und fast täglich kommen neue hinzu. Die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter sind in einem ständigen Flow der Veränderung. Viele fühlen sich dadurch überfordert und hören auf an sich und ihrem Mindset zu arb

iSynergy
  • Unternehmen müssen sich überlegen, wer sie sein wollen, wer ihre Kunden sind, wie sie arbeiten wollen und wenn sie als Mitarbeiter haben wollen.
  • Personalabteilungen müssen sich überlegen und umsetzen, welche Kultur im Unternehmen verankert werden soll, wie sie Mitarbeiter entwicklen wollen, wie sie gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen wollen.
  • Mitarbeiter müssen sich überlegen, was sie machen wollen, wie sie es machen wollen, wie sie sich neues Wissen aneignen und welchen Mehrwert sie für das Unternehmen anbieten.


Kreativboxen für Design Thinking


Bei uns bekommst Du übrigens auch das Arbeitsmaterial für Euren Design Thinking Prozess, Prototyping und Gaming Workshops. 


DesignThinkingBox


Mach den Unterschied

Jedes Unternehmen lebt in erster Linie von seinen Mitarbeitern. Nur durch sie wird ein Produkt, eine Idee oder auch ein Event zum Erfolg. Daher ist es wichtig, die Mitarbeiter in einem Unternehmen aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubinden. Vertrauen ist Führung, Transparenz ist Entwicklung und Kommunikation ist erfolgreiche Unternehmenskultur.


Aktuelle Untersuchungen ergeben, dass Mitarbeiter ganz klar formulieren könne, was ihnen bei der Arbeit wichtig ist.

Eine gute Beziehung zu den Kollegen 
Wertschätzung der Arbeit
Work-Life-Balance


Kein New Work Bingo


Bei uns gibt es kein New Work Bingo, sondern umsetzbare und lebbare Tools und Ansätze für den Erfolg Eures Unternehmens und Eure People Culture. Gemeinsam arbeiten wir an Euren Bricks, Bytes und Behaviours. Unsere eigene Toolbox ist angefüllt mit Design Thinking, Scrum, systematischen Coachingmethoden sowie Organisitions- und Personalentwicklungstechniken. Darüber hinaus ist Kirsten seit vielen Jahren tief in dem Thema "Search inside yourself" unterwegs.




Fastlane: Für ganz Eilige gibt es hier den Schnellzugriff


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Kirsten Biema
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agiles Projektmanagement


Arbeitet Ihr auch in virtuellen Teams? Oder möchtet Ihr sicherstellen, dass alle immer auf dem gleichen Wissensstand sind?

Dann können wir Euch heute ein tolles Tool aus Deutschland vorstellen. Wir selber nutzen es seit geraumer Zeit und auch unsere Kunden sind davon begeistert. 

Für mich ist das nicht nur Projektmanagement 2.0, sondern auch die ideale Ergänzung für unseren Workflow. 

Und wenn Du bei der Buchung des Tools folgenden Code nutzt: 

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Kirsten Biema

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Der Kopf hinter iSynergy Business Design

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Mobil: +49 152 214 976 57
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